La Asamblea General Extraordinaria, que se reunió el jueves 4 de mayo del presente, dio el respaldo total al Comité Ejecutivo del SUTCIESAS para ejecutar acciones a favor de defender los derechos de los trabajadores y lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo, que de manera constante violan las autoridades del CIESAS

La Asamblea General Extraordinaria expresó su inconformidad en los siguientes términos:

Con sorpresa hemos enfrentado de nuevo la insensibilidad y falta de disposición efectiva para dialogar sobre las demandas apremiantes de los trabajadores de esta institución por parte de la Dirección General que usted encabeza y las direcciones de Administración y Académica.

Se suma un desencuentro más a una larga lista de acciones arbitrarias, unilaterales y hasta ilegales en función de los puestos por los reglamentos y normas vigentes en esta casa de estudios. Procedemos a enlistarlas:

1. Otorgar una de plaza técnico académico a personal con actividad laboral administrativa.
2. El intento de despido injustificado y el acoso laboral que se ha ejercido a lo largo de 10 meses, en contra de las compañeras, Ana Luisa Cruz Estrada y Laura Roldán Amaro.
3. Opacidad en la información sobre la renuncia de la CAD.
4. Concursar una plaza técnica académica con fines administrativos en violación al Estatuto de Personal Académico (EPA), todo ello con beneficiario claro.
5. Ingreso de Dulce María Sauri a la Unidad Peninsular, en medio de controversias y reclamos de la comunidad y con procedimientos sesgados.
6. El personal contratado bajo el régimen de honorarios (capítulo 1000) continúa sin recibir aumento en sus ingresos.
7. Apatía por parte de las autoridades para buscar un fondo de retiro complementario digno.
8. El otorgamiento de la plaza de mayor nivel tabular existente en el CIESAS, para su utilización por parte del Órgano Interno de Control (OIC), en omisión a la cláusula 14 del CCT.
9. Irregularidades con el personal técnico académico y asistentes de investigación.
10. Obstaculización del funcionamiento de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad prevista en el CCT.

Te invitamos a conocer el documento completo, da click aquí